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Sustentabilidade

Objetivos

OBJETIVOS ASG

Nossos objetivos de desenvolvimento

A Vitru está empenhada em “Democratizar o acesso à educação de qualidade, promovendo a igualdade de gênero, reduzindo as desigualdades e viabilizando acesso ao trabalho decente e crescimento econômico na busca de uma sociedade mais justa e responsável”.

Objetivos primários

Nossas iniciativas estão primariamente vinculadas aos seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável:

ODS 4 ODS 5 ODS 8 ODS 10

Equipe

Objetivos complementares

Objetivos complementares

Buscamos ampliar e fortalecer a conexão das ações promovidas com outros ODS complementares:

ODS 1 ODS 3 ODS 13 ODS 17

 

COMPROMETIDOS COM ASG

Nossos Compromissos

01.
Mapear e mensurar emissões

Mapear e mensurar o impacto das emissões de Gases de Efeito Estufa na operação da Companhia e estipular metas de redução em 2027.

02.
Estabelecer parcerias

Estabelecer parcerias com clubes e instituições desportivas… reduzir desigualdades.

03.
Apoiar projetos e programas

Apoiar projetos e programas socioeducativos baseados em cultura, arte e educação.

04.
Ampliar % mulheres na alta liderança

Ampliar o percentual de mulheres em posição de alta liderança.

05.
Engajamento anticorrupção

Engajar colaboradores em políticas e treinamentos anticorrupção.

06.
Engajamento ASG

Engajar colaboradores em práticas e treinamentos relacionados aos temas ASG.

 

Indicadores Ambientais

Consumo de água

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
303-3 m³ 28.585 29.667 30.344 29.379
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
25.547 46.730 43.031 —

SDG-6

Consumo de energia

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
302-1 GJ 8.747 8.340 7.758 10.091
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
8.352 8.967 7.311 —

SDG-12 SDG-13

Indicadores Sociais – Acadêmico e comunidade

Atendimentos nas clínicas

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
413-1 Qtd 6.031 15.693 12.815 1.234
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
6.054 15.527 12.209 —

SDG-3 SDG-17

Parcerias com hospitais, clínicas e prefeituras

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
413-1 Qtd 864 945 1.054 1.098
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
1.177 1.232 1.322 —

SDG-3 SDG-17

Médicos graduados

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
– Qtd — 148 — 175
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
— 159 — —

SDG-4 SDG-10

Profissionais graduados em cursos da saúde (exceto Medicina)¹

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
– Qtd 4.183 1.511 2.286 1.933
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
4.918 2.339 2.082 —

SDG-4 SDG-10

Atividades desenvolvidas nas comunidades locais

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
203-2 e 413-1 Qtd 355 350 302 302
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
335 517 633 —

SDG-4 SDG-10

Instituições parceiras e/ou beneficiadas

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
203-2 e 413-1 Qtd 323 374 323 372
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
515 296 517 —

SDG-4 SDG-10

Pessoas beneficiadas nas comunidades locais

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
203-2 e 413-1 Qtd 35.167 34.220 26.497 40.389
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
31.482 52.306 51.064 —

SDG-4 SDG-10

Atendimentos gratuitos na área jurídica

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
– Qtd 864 945 1.054 1.098
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
1.177 1.232 1.322 —

SDG-17

Indicadores Sociais – Colaboradores

Colaboradores

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
405-1 Qtd 10.667 10.850 11.027 10.796
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
9.005 9.410 9.419 —

SDG-8 SDG-10

Colaboradoras mulheres

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
405-1 % 63 63 64 64
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
65 65 65 —

SDG-5 SDG-8 SDG-10

Mulheres em cargos de liderança

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
405-1 % 62 61 60 60
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
59 59 59 —

SDG-5 SDG-8 SDG-10

Jovens aprendizes

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
404-1 Qtd 61 84 77 79
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
70 72 74 —

SDG-8 SDG-10

Estagiários

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
404-1 Qtd 24 24 24 21
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
24 24 22 —

SDG-8 SDG-10

Capacitação em saúde e segurança do trabalho

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
403-5 h 48,5 49,0 119,7 64,0
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
85,6 152,7 41,7 —

SDG-3 SDG-8

Índice de acidentes de trabalho com afastamento

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
403-9 tx 2,66 2,79 2,26 2,66
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
2,75 3,17 3,15 —

SDG-3 SDG-8

Índice de acidentes de consequência grave

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
403-9 tx 0,8 0,76 0,0 0,48
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
1,0 0,49 0,24 —

SDG-3 SDG-8

Óbitos decorrentes de acidentes de trabalho

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
403-9 tx 0,0 0,0 0,0 0,0
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
0,0 0,0 0,0 —

SDG-3 SDG-8

Índice de acidentes de comunicação obrigatória

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
403-9 tx 2,93 3,81 2,26 2,66
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
2,75 3,41 3,15 —

SDG-3 SDG-8

Indicadores de Governança

Mulheres no Conselho de Administração

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
405-1 % 22 27 40 40
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
33 33 33 —

SDG-5 SDG-10 SDG-16

Membros de comunidade sub-representada no Conselho de Administração

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
405-1 % — — — —
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
11 11 11 11

SDG-10 SDG-16

Membros independentes no Conselho de Administração

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
2-9 % 33 27 30 30
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
30 33 33 33

SDG-16

Avaliação Uniasselvi no Reclame Aqui

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
– média 8,0 8,0 8,0 8,1
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
8,2 8,0 7,7 —

SDG-16

Avaliação UniCesumar no Reclame Aqui

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
– média 7,7 8,0 8,0 8,1
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
8,2 8,0 7,8 —

SDG-16

Denúncias registradas no Canal de Ética

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
2-25 Qtd 21 18 39 32
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
35 43 38 —

SDG-16

Colaboradores que receberam treinamento anticorrupção

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
405-1 Qtd — — 722 762
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
— — 739 —

SDG-16

Casos confirmados de corrupção

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
405-1 Qtd 0 0 0 0
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
0 0 0 0

SDG-16

Manifestações dos titulares de dados pessoais

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
418-1 Qtd 137 113 166 120
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
284 229 155 —

SDG-16

Casos confirmados de violação à privacidade dos titulares de dados

GRI Unidade 1T2024 2T2024 3T2024 4T2024
418-1 Qtd 0 0 0 0
1T2025 2T2025 3T2025 4T2025
0 0 0 —

SDG-16

 

Reconhecimento

Nossos Selos e Premiações

A Vitru Educação é destaque em áreas como meio ambiente, inovação e tecnologia

Selo 1

Selo 2

Selo 3

Selo 4

Somos referência em Inovação

Inovação 1

Inovação 2

Inovação 3

Inovação 4

Inovação 5

Inovação 6

Inovação 7

Inovação 8

Inovação 9

Inovação 10

 

Os relatórios divulgados até 2023 referem-se à holding Vitru Limited. A partir de 2024, os documentos passam a refletir a estrutura da Vitru Brasil.

Nenhum arquivo para o ano selecionado.